為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，切實(shí)提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，11月14日，招金有色法律事務(wù)部組織開展“強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)，夯實(shí)風(fēng)控基礎(chǔ)”專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取線上、線下相結(jié)合的方式，公司總部全體職工及金寶礦業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場參加，其他下屬企業(yè)通過線上同步參訓(xùn)。

培訓(xùn)緊扣企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，圍繞證據(jù)種類、收集規(guī)范、保存要點(diǎn)及糾紛處理中的證據(jù)救濟(jì)路徑展開系統(tǒng)講解。重點(diǎn)結(jié)合合同履行、工程管理、勞動(dòng)爭議等常見糾紛場景，深入剖析證據(jù)缺失或不規(guī)范引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，通過典型案例生動(dòng)詮釋打官司就是打證據(jù)的核心要義。培訓(xùn)特別強(qiáng)調(diào)工作全流程留痕的重要性，引導(dǎo)員工在日常工作中主動(dòng)強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)，規(guī)范保存書面記錄、影像資料、簽收憑證、微信聊天記錄等各類材料。同時(shí)，針對證據(jù)收集規(guī)則、證據(jù)鏈構(gòu)建技巧等實(shí)務(wù)重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo)，為員工提供了可直接落地的操作指引，有效提升全員合規(guī)履職能力。

糾紛化解的關(guān)鍵在證據(jù)，證據(jù)管理的核心在日常。此次培訓(xùn)進(jìn)一步明確了證據(jù)意識(shí)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控中的基礎(chǔ)性作用。下一步，招金有色將持續(xù)以習(xí)近平法治思想為指引，聚焦法治建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，將證據(jù)意識(shí)深度融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，全面提升依法治企水平，為公司穩(wěn)健運(yùn)營筑牢法律保障。