為進一步提升企業(yè)內部控制管理水平，有效防范經營風險，促進各部門在審計工作中的協(xié)同溝通，2025年9月9日，招金有色礦業(yè)有限公司在招金大廈2105會議室組織開展了以“強化內控管理 加強審計溝通”為主題的專題培訓。本次培訓聚焦“合規(guī)、內控、風控、內審”四者之間的關系，總部全體員工及貴州興達、金寶礦業(yè)相關審計管理人員參加學習。

培訓旨在統(tǒng)一全員認知，打破部門壁壘，解決以往員工對“合規(guī)、內控、風控、內審”等概念理解分散、混淆的問題。通過系統(tǒng)講解，幫助員工清晰界定各項職能的定義、核心目標及關注重點，進一步理解四者之間相輔相成、協(xié)同運作的有機體系。

培訓強調，合規(guī)是內部控制的重要目標，內控則是實現(xiàn)合規(guī)要求的關鍵手段；風險管控為內控工作指明方向和重點；內部審計則獨立評價合規(guī)、內控與風控的整體有效性，是確保整個風險管理體系持續(xù)優(yōu)化的重要保障。

此次培訓不僅是一次專業(yè)知識的學習，更是一次統(tǒng)一思想、整合資源、提升組織韌性的管理活動。通過厘清概念、理順關系、明確職責，招金有色礦業(yè)正在構建一個協(xié)同高效的風險治理體系，賦能全體員工，塑造企業(yè)良好的風險文化，為公司的穩(wěn)健運營和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅實保障。