金寶礦業(yè)始終秉持“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念，積極倡導并全力支持小改小革活動的開展。營造創(chuàng)新環(huán)境，設立激勵機制，通過設立創(chuàng)新獎勵制度、定期舉辦經驗交流會等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。

在車間里，一股由基層員工自發(fā)推動的創(chuàng)新熱潮正蓬勃興起。通過一系列小改小革活動，不僅有效提升了生產效率，更在企業(yè)內部營造了一種積極向上的創(chuàng)新氛圍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了動力。

在采礦車間，通過更換充填站設備與管路，成功解決了選廠尾礦泵冒漿的問題，不僅延長了設備的使用壽命，還顯著提高了尾砂的分級質量。在-203m變配電室，通過增設干式變壓器通風系統，散熱風量較改造前增加了約1000m3/h，變壓器溫度也降低了約20℃，從而確保了供電系統的安全可靠運行。此外，3號豎井的提升監(jiān)控畫面也進行了改造升級，新的系統不僅提升了監(jiān)控畫面的質量與傳輸效率，還實現了自動化智能化管理，為礦井的安全生產提供了有力保障。在選礦車間，新增的自動加油系統更是為生產帶來了極大的便利。該系統能夠對球磨機、浮選機、尼爾森等共42個加油點進行定時、定量加油，不僅大大減輕了員工的勞動強度，還減少了黃油的浪費，增加了設備的使用壽命。

 小改小革，雖看似微不足道，卻創(chuàng)造了持續(xù)的社會效益和經濟效益。金寶礦業(yè)將繼續(xù)推進小改小革活動，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情與主人翁意識，以創(chuàng)新推動企業(yè)高質量發(fā)展，在全體員工齊心協力下，企業(yè)將在創(chuàng)新路上取得更好的成績。