為了提高公司法律事務(wù)管理工作水平，使員工對法律事務(wù)條線管理制度和合同風(fēng)險防范有更加深刻的了解，4月19日，招金有色礦業(yè)有限公司法律事務(wù)部在公司會議室組織了法律事務(wù)條線管理制度及合同風(fēng)險防范培訓(xùn)，公司總部全體員工和下屬企業(yè)招遠(yuǎn)市金寶黃金礦業(yè)有限公司相關(guān)工作人員參加了現(xiàn)場培訓(xùn)，下屬企業(yè)貴州興達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司通過網(wǎng)絡(luò)視頻方式參加了培訓(xùn)。

法律事務(wù)部對公司《法律事務(wù)管理辦法》、《“三重一大”決策實施管理辦法》等法律事務(wù)條線管理制度進(jìn)行了現(xiàn)場領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)學(xué)過程中以制度修訂完善為切入點，著重分析了合同從訂立、履行到財務(wù)結(jié)算中的管理風(fēng)險和“三重一大”決策事項的決策程序不當(dāng)引起的風(fēng)險，并講述了風(fēng)險防范相關(guān)措施，為防范風(fēng)險提供了專業(yè)的思考路徑和應(yīng)對方案。

培訓(xùn)結(jié)束后，法律事務(wù)部與各參會部門及下屬企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場交流，對提出的問題進(jìn)行了逐一解答。后期，法律事務(wù)部還要加大公司全員法律培訓(xùn)力度，使其熟悉掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，做到依法決策、依法管理，逐步實現(xiàn)學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化，為企業(yè)營造出依法律辦事、按制度辦事的良好環(huán)境。