為有效推動(dòng)公司人力資源體系建設(shè)，提高人力資源管理能力，進(jìn)一步強(qiáng)化制度穿透力，4月17日下午，招金有色礦業(yè)有限公司人力資源部在招金大廈二十一樓會(huì)議室組織開展了人力資源相關(guān)制度宣講，公司全體干部員工參加了此次會(huì)議。

本次制度宣講重點(diǎn)針對(duì)公司近期印發(fā)的《招金有色人力資源管理制度》《招金有色制度管理辦法》《審批程序及審批權(quán)限管理規(guī)定》等多個(gè)人力資源方面的制度進(jìn)行解讀，從制度出臺(tái)目的、具體條款規(guī)定、實(shí)際操作規(guī)范等多方面對(duì)制度的精神與內(nèi)容進(jìn)行了一一宣講，全面闡釋制度制修訂的背景、目的、意義、要點(diǎn)以及制度之間的關(guān)聯(lián)性。

通過此次制度宣貫學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了與會(huì)人員對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)理解，夯實(shí)了遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，強(qiáng)化了自覺遵守管理制度的意識(shí)，確保做到凡事有章可循，從而進(jìn)一步推動(dòng)了公司人力資源體系建設(shè)。下一步，人力資源部將持續(xù)提高制度執(zhí)行力，優(yōu)化改進(jìn)各項(xiàng)人力資源政策，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作有序開展，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。