2013年3月4日至7日，招金有色礦業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，生技部、地勘部、人力資源部、黨群部、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人和兩名工程技術(shù)人員，到子公司——招金有色寶華礦業(yè)有限公司進行了現(xiàn)場調(diào)研。

    公司領(lǐng)導(dǎo)與寶華礦業(yè)經(jīng)營層、科室負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員就寶華礦業(yè)2013年安全生產(chǎn)、基建技改、經(jīng)營管理等工作及草主山鐵礦200萬噸/年采選工程設(shè)計施工等有關(guān)問題進行了深入探討，并考察了當(dāng)?shù)氐牡V山企業(yè)。

    隨行的相關(guān)部室負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員深入礦區(qū)、車間、科室，對寶華礦業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定、黨群建設(shè)等工作進行了深入細(xì)致的檢查，對存在的問題和不足提出了整改的意見。

    穆太升總經(jīng)理與寶華礦業(yè)劉云杰總經(jīng)理簽訂了2013年寶華礦業(yè)建設(shè)項目、信訪穩(wěn)定、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會治安綜合治理工作責(zé)任狀，對寶華礦業(yè)2013的各項工作提出了明確要求，并進行了具體安排部署。

    王春生董事長與寶華礦業(yè)干部職工、企業(yè)駐地政府領(lǐng)導(dǎo)進行了座談交流，對寶華礦業(yè)2012年的工作給予了充分肯定，指出：2012年，寶華礦業(yè)干部職工干勁足，項目建設(shè)進度快，采掘生產(chǎn)組織好，各項工作得到當(dāng)?shù)馗骷壵目隙ê椭С?，營造了良好的外部發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)在，企業(yè)從外部環(huán)境到硬件建設(shè)都具備了快速發(fā)展、大規(guī)模發(fā)展的有利條件，希望干部職工團結(jié)一心，扎實工作，把寶華礦業(yè)建設(shè)成為投資節(jié)約型、環(huán)境友好型、社區(qū)和諧型的現(xiàn)代化礦山企業(yè)。