招金有色礦業(yè)在“合規(guī)、合智、合心、合力”的企業(yè)文化之路上闊步前進
發(fā)布時間：2012/11/1 人氣：2136
日前，招金有色礦業(yè)在四樓會議室舉行內部培訓交流活動?；顒佑扇肆Y源部組織，各部室所有在崗人員參加。目前，此活動現(xiàn)已形成制度并定期舉行，旨在幫助各部室人員學習公司最新規(guī)章制度、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和提升對企業(yè)管理理念的理解。
截至發(fā)稿之日，各職能部室分別學習了《合同管理制度》、《會議管理制度》、《檔案管理制度》及《信息化管理規(guī)定》等?；顒又?，大家查漏補缺，對公司規(guī)章制度有了更加深入的理解。特別是安環(huán)部和財務部表示，最新的《檔案管理制度》對“歸檔范圍”進行了較大調整，培訓非常及時，全面引導大家在工作中能夠嚴格照章辦事。
招金有色礦業(yè)內部培訓活動的長期化、制度化，全面提高了公司總部的工作質量和工作效率，同時標志著招金有色礦業(yè)在“合規(guī)創(chuàng)效、合智創(chuàng)新、合心共贏、合力共進”的企業(yè)文化之路上又邁出了堅實的一步。
截至發(fā)稿之日，各職能部室分別學習了《合同管理制度》、《會議管理制度》、《檔案管理制度》及《信息化管理規(guī)定》等?；顒又?，大家查漏補缺，對公司規(guī)章制度有了更加深入的理解。特別是安環(huán)部和財務部表示，最新的《檔案管理制度》對“歸檔范圍”進行了較大調整，培訓非常及時，全面引導大家在工作中能夠嚴格照章辦事。
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