2022年5月24日，招金有色總部人力資源部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、綜合辦公室到下屬子公司新東莊金礦進(jìn)行條線制度培訓(xùn)，幫助子公司梳理業(yè)務(wù)流程?？偨?jīng)理助理劉鵬、李洪武、孫德華，各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

綜合辦公室、人力資源部、風(fēng)險(xiǎn)控制部將各自涉及的條線制度進(jìn)行了宣貫，強(qiáng)調(diào)了制度中的重點(diǎn)內(nèi)容、條線制度更新和修訂的必要性和緊迫性，并幫助子公司各條線部室將制度中規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，對(duì)下步礦上條線制度更新修訂提出了要求和建議。本次條線制度培訓(xùn)的目的是幫助子公司建立一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的條線制度體系，做到一切工作按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦。